DIVERSIDADE E O MIX DE GERAÇÕES
Como headhunter testemunho e tento influenciar de maneira recorrente o mindset sobre o etarismo no mundo corporativo. Profissionais com mais de 50 anos, e que ainda não estão em uma posição de CEO, tendem a ser estigmatizados em relação a novas oportunidades na carreira executiva. Podem ser taxados com pré julgamentos como “se ainda não […]
ESGOTAMENTO FEMININO: QUAL O PAPEL DAS EMPRESAS NO DIA INTERNACIONAL DA MULHER?
À medida que nos aproximamos do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é crucial lembrar que esta data vai além de gestos simbólicos de apreço. É uma oportunidade para refletir profundamente sobre o bem-estar das mulheres em nossa sociedade, especialmente no que diz respeito à saúde mental. Em um mundo onde as […]
SAÚDE MENTAL EM GRUPOS MINORIZADOS
Falar em saúde mental é sempre uma questão complexa, que envolve muitos fatores. Quando pensamos em saúde mental de grupos minorizados devemos considerar desafios únicos vivenciados por esses grupos, que impactam de forma significativa o bem-estar ou exaustão mental. Primeiramente, devemos reconhecer que pessoas que fazem parte de grupos minorizados, frequentemente enfrentam discriminação, preconceito e […]
