Qual a importância da experiência do colaborador na sua empresa?
Considerada um bom termômetro de como está a gestão de pessoas nas empresas, é fundamental otimizar a experiência dos colaboradores no trabalho para promover um bem-estar físico, psicológico e profissional. Estabelecer um bom alinhamento entre os valores, cultura e interesses dos colaboradores é a base para se desenvolver um bom engajamento e retenção de talentos nas organizações.
O que é EX?
Employee Experience (EX) é um conjunto de práticas focadas em pessoas, com ações que visam a valorização, engajamento e bem-estar dos profissionais que trabalham na empresa. Essas práticas são importantes para fidelizar os colaboradores e otimizar o trabalho da organização, bem como aprimorar inúmeros indicadores.
Mas o que fazer para garantir uma boa experiência?
Por isso, é importante construir uma cultura organizacional alinhada a valores e uma liderança que promova influência positiva, contribuindo para maior engajamento e retenção de talentos. Uma empresa que conhece e alinha seus interesses com os de seus colaboradores, além de oferecer um ambiente saudável, desenvolve por meio dessas ações pilares fundamentais para uma boa employee experience.
