Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e descobertas.
Confira o bate papo com Gabrielle Zaniolo e André Caldeira, sócios fundadores da AGIL. No primeiro episódio do Podcast AGIL Talks, eles falam sobre suas histórias de vida, experiências profissionais e como foi o nascimento da AGIL People Solutions em meio à pandemia.
"A AGIL pensando como uma nova empresa, ela tem muito, muito para crescer. A gente vai tão longe quanto for a nossa capacidade e competência." André Caldeira, CEO & Founding Partner Grupo PROPOSITO (Proposito, AGIL People Solutions, PRO Digital HR).
Somos especialistas em pessoas e em talentos, e ajudamos as empresas a encontrar os profissionais certos para suas posições, estruturas e culturas.
Como uma investida do Grupo PROPOSITO, temos um sobrenome importante no segmento de serviços de recrutamento e seleção, mas com um modelo diferenciado e foco prioritário no middle-management em posições que vão de analistas a gerentes jr.
Mais um episódio da nossa série de vídeos "AGIL Talks"!
Agora uma conversa da Júlia Mariotto e André Caldeira sobre "Vagas Distantes dos Grandes Centros" e os desafios deste tipo de projeto!!
Novo episódio do podcast "Agil Talks" da AGIL People Solutions
Um tema muito, muito relevante para o recrutamento e para todos nós: nossos Viéses Inconscientes.
Confira um pedaço da conversa com Gabrielle Zaniolo e Júlia Mariotto nessa versão completa.
Confira as dicas do nosso time para as entrevistas!
Confira o bate papo do André Caldeira, Gabrielle Zaniolo e Júlia Mariotto no novo episódio do Podcast AGIL Talks que está no ar com o tema “Dicas para entrevistas”.
Como conseguir mais assertividade no recrutamento e seleção?
São dois pontos importantes para o RH: visão sistêmica e aprofundada. É o olhar do negócio, da dinâmica do time, olhar as competências técnicas e comportamentais e a integração com as demais pessoas do time.
Confira o bate papo do André Caldeira, Gabrielle Zaniolo e Júlia Mariotto no novo episódio do Podcast AGIL Talks que está no ar com o tema “Assertividade no Recrutamento”.
Confira o bate papo do André Caldeira e Júlia Mariotto no novo episódio do Podcast AGIL Talks que está no ar com o tema “Momento de Mercado”.
Eles falam sobre pandemia, modelo de trabalho, cenário econômico e político e quais são os impactos de tudo isso em relação a capacidade das empresas de atraírem talentos.
O novo episódio do podcast AGIL Talks está no ar sobre "Autoconhecimento".
André Caldeira e Gabrielle Zaniolo conversam sobre como esse tema impacta, não só a vida pessoal, mas o âmbito profissional. O bate-papo está imperdível, onde eles trazem exemplos de suas trajetórias demonstrando o quanto esse assunto é relevante e essencial.
Neste episódio, Gabrielle Zaniolo, sócia da AGIL People Solutions, nos leva a uma conversa envolvente sobre RH e gestão de carreira. Junte-se a nós para uma série de diálogos esclarecedores, começando com uma discussão sobre a preparação de equipes para os desafios de 2024.
Temos o prazer de apresentar Brunna Veiga, a nova diretora de soluções de RH da Proposito/Grupo PROPOSITO, que compartilha sua rica trajetória profissional. Descubra como ela navegou por uma carreira não linear, fazendo escolhas estratégicas que moldaram seu caminho até o sucesso.
Neste episódio especial do Agil Talks, Gabi Zaniolo, sócia da AGIL People Solutions, convida Ruth Bandeira, uma das sócias do Grupo PROPOSITO, para uma conversa reveladora. Ruth compartilha não apenas sua história profissional fascinante, mas também reflexões pessoais que moldaram sua carreira.
Descubra como Ruth Bandeira, uma mulher de visão e determinação, navegou por um mundo dominado por homens, especialmente no setor de finanças e gestão. Desde suas raízes familiares até suas experiências internacionais, Ruth oferece uma perspectiva única sobre como se adaptar e prosperar em ambientes desafiadores.
Gabrielle Zaniolo, sócia da AGIL People Solutions, recebe Felipe Laufer, sócio do Grupo PROPOSITO, no novo episódio do podcast AGIL Talks para uma conversa profunda e esclarecedora. Felipe compartilha sua jornada, desde os primeiros passos como jornalista até se tornar um influente consultor de Recursos Humanos.
Descubra como ele, com sua curiosidade e abordagem inovadora, fez a transição para o mundo do RH, trazendo uma nova perspectiva para a consultoria e gestão de talentos. Através de suas experiências e insights, ele revela como adaptar-se e prosperar em um ambiente empresarial em constante mudança.
Envie o detalhamento e especificações da vaga em sua empresa ou entre em contato para solicitar uma proposta ou senha de acesso ao nosso sistema para fazer uma busca em nosso banco de talentos, fazendo uso de nossos filtros inteligentes de perfis profissionais, competências e habilidades.
