Programas de Desenvolvimento de Lideranças

Diagnóstico, planejamento e realização dos módulos de capacitação, além do acompanhamento individual dos líderes. O Programa tem como foco o aprimoramento de competências-chave de liderança e aumento de performance dos times da organização.

O Programa AGIL de Desenvolvimento de Lideranças é uma iniciativa estratégica e personalizada, criada para fortalecer e aprimorar as competências de liderança dentro das organizações. A partir de um diagnóstico detalhado e de metodologias práticas, o programa desenvolve líderes mais preparados, confiantes e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

Para quem é este serviço?

Ideal para supervisores, coordenadores e gerentes que desejam evoluir suas habilidades de liderança, aperfeiçoar a gestão de equipes e ampliar sua capacidade de tomada de decisão e influência dentro da organização.

O que você verá?

O programa é totalmente customizado de acordo com a cultura organizacional e os desafios específicos da empresa. A jornada de desenvolvimento inclui:

Diagnóstico inicial

Aplicação de inventários proprietários da PRO Digital HR para mapeamento de perfil de liderança.

Estudo do perfil dos líderes da organização e análise da cultura empresarial.

Definição de temas-chave e metodologias alinhadas aos desafios estratégicos.

Estabelecimento de indicadores de sucesso (KPIs) para mensuração de resultados.

Ação e Acompanhamento

Workshops interativos, abordando temas essenciais para o desenvolvimento da liderança.

Sessões de teambuilding, promovendo sinergia, colaboração e fortalecimento da confiança entre líderes.

Aprendizado experiencial, por meio de jogos de negócios, business cases e projetos práticos.

Mentoria individualizada, para aprofundamento e personalização do aprendizado.

Avaliação e Feedback

Análise dos KPIs definidos, acompanhando o impacto do programa na performance dos líderes.

Pesquisa NPS (Net Promoter Score), medindo a satisfação dos participantes.

Reaplicação dos inventários de liderança, para mensuração da evolução e geração de feedback estruturado.

O que você receberá?

Os participantes do programa terão acesso a:

Workshops de liderança, com metodologias aplicáveis ao dia a dia.

Ferramentas de autoconhecimento, por meio de inventários de liderança PRO Digital HR.

Atividades práticas, que simulam desafios reais do mundo corporativo.

Plano de ação personalizado, para garantir a aplicação prática do aprendizado.

Ferramentas utilizadas

Inventários de liderança PRO Digital HR, para mapeamento e acompanhamento do perfil dos líderes.

Workshops interativos e team building, promovendo aprendizado dinâmico e colaborativo.

Métodos de aprendizado experiencial, como business cases e jogos de negócios.