Mentoria para Desenvolvimento de Liderança

Desenvolvimento de competências-chave para liderança em profissionais recém-promovidos para cargos de gestão.

O Programa AGIL de Mentoria é um processo estruturado voltado para o desenvolvimento de líderes recém-promovidos, proporcionando um aprendizado contínuo e direcionado. Por meio da troca com um mentor experiente, os profissionais recebem suporte para fortalecer suas competências de liderança, aprimorar a gestão de equipes e acelerar sua adaptação ao novo papel.

Para quem é este serviço?

Para supervisores, coordenadores e gerentes que foram recentemente promovidos a uma posição de gestão e desejam desenvolver habilidades essenciais para liderar com confiança e eficácia.

O que você verá?

A mentoria combina acompanhamento individualizado e aprendizado em grupo, garantindo um desenvolvimento completo e prático. O programa inclui:

Avaliação de Perfil e Potencial, oferecendo um diagnóstico inicial das forças e áreas de desenvolvimento do profissional.

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), estruturado para orientar o crescimento do líder ao longo da mentoria.

10 encontros online, conduzidos por mentores experientes, abordando temas essenciais, como:

O papel do líder e a construção da identidade de liderança.

Comunicação de liderança e feedback eficaz.

Gestão de pessoas e formação de equipes de alta performance.

Gestão de performance e desenvolvimento de talentos.

Mentoria individual e em grupo, permitindo que os líderes compartilhem experiências e aprendizados em encontros colaborativos.

O que você receberá?

Os participantes do programa terão acesso a:

Mentoria individualizada, com acompanhamento próximo de um mentor experiente.

PDI estruturado, para guiar o desenvolvimento do profissional ao longo do programa.

Troca de experiências com outros líderes, por meio de encontros em grupo.

Acompanhamento contínuo, garantindo a aplicação prática dos aprendizados no dia a dia.

Ferramentas utilizadas

Avaliação de Perfil e Potencial, com inventários comportamentais e análise personalizada.
Mentoria estruturada, com 10 encontros online guiados por um mentor experiente.
Desenvolvimento em grupo, combinando mentoria individual com aprendizado colaborativo.