Fortalecimento de Marca Empregadora

Diagnóstico e plano de ações com foco em promover a empresa como um excelente lugar para se trabalhar, destacando seus valores, cultura e oportunidades de crescimento.

O Fortalecimento de Marca Empregadora, ou Employer Branding, é uma estratégia voltada para consolidar a empresa como um excelente lugar para se trabalhar.

Para quem é este serviço?

Empresas que buscam atrair, engajar e reter talentos, destacando a cultura, os valores, os benefícios e as oportunidades de crescimento que a organização oferece.

Como funciona?

A Metodologia AGIL para Fortalecimento de Marca Empregadora é estruturada em quatro pilares:

Desenvolvimento da Proposta de Valor ao Colaborador (EVP – Employee Value Proposition)

Diagnóstico detalhado da percepção de valor dos colaboradores, utilizando pesquisas realizadas na plataforma PRO Digital HR.
Definição dos atributos essenciais para o posicionamento da marca empregadora.

Elaboração do Plano de Voo

Construção de um plano estratégico com etapas, comunicação interna e ações críticas para reforçar a Marca Empregadora.

Aprimoramento dos processos de Recrutamento & Seleção

Estruturação de um processo seletivo alinhado à estratégia de Employer Branding.
Capacitação do time de R&S para garantir uma experiência diferenciada e atrativa para os talentos.

Avaliação e Monitoramento

Medição contínua da efetividade das ações por meio da reaplicação de pesquisas com colaboradores e mercado.

Diferenciais do programa

Análise estratégica baseada em dados, com pesquisas personalizadas.

Plano estruturado para implementação e fortalecimento da Marca Empregadora.

Integração com a plataforma PRO Digital HR, garantindo precisão no diagnóstico e monitoramento.