VOCÊ SABE A IMPORTÂNCIA DO FIT CULTURAL PARA SUA EMPRESA?

O fit cultural é algo crucial no mundo corporativo, destacando a necessidade de alinhar os valores, crenças e comportamentos dos colaboradores com os da organização. Mais do que apenas competências técnicas, o ajuste cultural influencia diretamente a harmonia no ambiente de trabalho, a produtividade da equipe e até mesmo a retenção de talentos. O que é […]
REDUZA O TURNOVER COM RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO: COMO UMA CONSULTORIA DE RH PODE FAZER A DIFERENÇA

O turnover é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Altas taxas de rotatividade resultam em custos elevados de recrutamento e treinamento, além de impactar negativamente a moral e a produtividade dos funcionários. De acordo com um levantamento recente da Robert Half, o Brasil lidera o ranking global de turnover, com um aumento de 56% em […]
COMO ATRAIR E RETER TALENTOS DE ALTA PERFORMANCE EM UM MERCADO COMPETITIVO

Atrair e reter talentos de alta performance é um desafio constante para as empresas, especialmente em um mercado competitivo. O estudo global da McKinsey, “Grande Evasão ou Grande Atração: a escolha é sua”, revela que 71% das pessoas estão considerando funções não tradicionais, e 48% pensam em mudar de área. No Brasil, um terço da […]
CONTRATAÇÕES PRECISAS: O PAPEL DAS CONSULTORIAS DE RECRUTAMENTO NA ESCOLHA DOS MELHORES TALENTOS

Está com dificuldades para encontrar os melhores talentos? Leia nosso novo artigo e veja como a AGIL pode ajudar sua empresa a atrair e selecionar os profissionais certos. No atual mercado de trabalho, a busca por talentos altamente qualificados é uma das maiores preocupações das empresas. Contratar as pessoas certas não apenas impulsiona o desempenho da empresa, mas também reduz […]
PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO SEM VIÉS: PROMOVENDO A EQUIDADE NO PROCESSO SELETIVO

O recrutamento é uma peça-chave no sucesso de qualquer organização. Encontrar os candidatos certos para as vagas disponíveis não só garante a produtividade e a eficiência, mas também contribui para a cultura organizacional e a diversidade da empresa. No entanto, o viés inconsciente pode se infiltrar no processo de recrutamento, dificultando a identificação e a […]
DOMINANDO O ANO PROFISSIONAL: DESENVOLVENDO SOFT SKILLS EM 2024

No dinâmico cenário profissional de 2024, as Soft Skills se destacam como a chave essencial para o sucesso. Mais do que nunca, ir além das habilidades técnicas é crucial para quem deseja se destacar e impulsionar a carreira para novos patamares. Neste artigo, exploraremos a importância das Soft Skills e forneceremos insights práticos sobre como […]
DIVERSIDADE E O MIX DE GERAÇÕES

Como headhunter testemunho e tento influenciar de maneira recorrente o mindset sobre o etarismo no mundo corporativo. Profissionais com mais de 50 anos, e que ainda não estão em uma posição de CEO, tendem a ser estigmatizados em relação a novas oportunidades na carreira executiva. Podem ser taxados com pré julgamentos como “se ainda não […]
ESGOTAMENTO FEMININO: QUAL O PAPEL DAS EMPRESAS NO DIA INTERNACIONAL DA MULHER?

À medida que nos aproximamos do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é crucial lembrar que esta data vai além de gestos simbólicos de apreço. É uma oportunidade para refletir profundamente sobre o bem-estar das mulheres em nossa sociedade, especialmente no que diz respeito à saúde mental. Em um mundo onde as […]
DESENVOLVENDO EQUIPES DE SUCESSO: CONHEÇA O SERVIÇO DE TEAMBUILDING DA AGIL

No mundo corporativo, a colaboração eficaz entre os membros de uma equipe é fundamental para o sucesso organizacional. Reconhecendo a importância desse aspecto, a AGIL oferece um serviço de Teambuilding especialmente projetado para especialistas, supervisores, coordenadores e gerentes que buscam fortalecer o espírito de equipe e melhorar o desempenho coletivo. Programas Personalizados para Integração e […]
“NÃO É UM DIA ROMÂNTICO, É UM DIA POLÍTICO”

O dia 8 de março é sempre uma data muito reflexiva para mim, por diversos motivos. Sim, eu reconheço e sou grata por todo o caminho que percorremos e pelas conquistas até aqui, mas acredito que essa data serve como um símbolo, uma lembrança e uma reafirmação. No PROdiversidades conversamos muito sobre a sobrecarga feminina […]