DIVERSIDADE E O MIX DE GERAÇÕES
Como headhunter testemunho e tento influenciar de maneira recorrente o mindset sobre o etarismo no mundo corporativo. Profissionais com mais de 50 anos, e que ainda não estão em uma posição de CEO, tendem a ser estigmatizados em relação a novas oportunidades na carreira executiva. Podem ser taxados com pré julgamentos como “se ainda não […]
